Setiap minggu perusahaan akan melakukan pertimbangan terhadap website kinerja karyawan untuk menentukan nilai gaji yang akan diberikan. Tahap ini melibatkan beberapa pihak, seperti manajer dan divisi sumber daya manusia. Maknanya adalah untuk memastikan bahwa gaji karyawan seimbang dengan prestasi mereka serta memenuhi standar industri. Perusahaan